Igualdad

Download PDF
POLÍTICA · PROGRAMA · IGUALDAD imagen

Como parte esencial de esas acciones a favor de un reparto más equilibrado de los bienes de la sociedad entre mujeres y hombres, destacamos las siguientes propuestas:

  • Atender a la dependencia en sentido amplio (menores, mayores y discapacitados) ya que esta responsabilidad no puede ser únicamente femenina.
  • Conciliar la vida familiar y laboral, que permita atender las responsabilidades familiares sin renunciar al legítimo derecho al trabajo, la promoción profesional y el descanso.
  • Propiciar políticas preventivas de la desigualdad y sus resultados, que son aquellas que promueven un cambio de mentalidades para la superación de los estereotipos sexistas.
  • Desarrollar la Ley Canaria de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Hombres.
  • Potenciar el Instituto Canario de la Mujer dentro organigrama del Ejecutivo, de tal forma que su acción sea claramente transversal y alcanzando a todas las áreas de gobierno.
  • Crear una Comisión Interdepartamental sobre Igualdad para garantizar latransversalidad de planes, medidas y acciones.
  • Establecer sistemas de cooperación interinstitucional entre las administraciones canarias en materia de igualdad. De forma que trabajen juntos Gobierno, Cabildos y Ayuntamientos a favor de la Igualdad.
  • Promover la creación de las consejerías insulares de la Mujer y de las concejalías de la Mujer allí donde aún no están.
  • Exigir que el Estado aporte los  económicos que correspondan a Canarias en desarrollo de la recientemente aprobada Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
  • Propiciar acuerdos entre Gobierno, Cabildo y Ayuntamientos para lograr más eficacia y universalidad.
  • Promover la flexibilización de las jornadas, y otras medidas laborales en pro de la conciliación, mediante la acción ejemplificadora de las Administraciones Públicas y mediante el apoyo a la concienciación del empresariado y sindicatos en favor de éstas.

Del mismo modo, Coalición Canaria plantea continuar trabajando en el desarrollo de una política de empleo integral y coherente con medidas específicas para las mujeres, promoviendo acciones positivas respecto a:

  • Suprimir desigualdades en cuanto a incorporación, permanencia, promoción y calidad del puesto de trabajo, con medidas para la contratación de mujeres en condiciones de estabilidad y calidad.
  • Promover medidas específicas sobre protección del derecho al trabajo de las mujeres garantizando que no sean discriminadas a causa de embarazo, maternidad u otros aspectos vinculados a su condición biológica o social.
  • Facilitar el acceso de las mujeres a aquellas profesiones en que estén infrarrepresentadas, con objeto de ampliar sus posibilidades de empleo y promoción, hoy limitadas a unos pocos campos profesionales.
  • Favorecer la inserción laboral del colectivo de mujeres mayores de 45 años.
  • Fomentar el acceso de la mujer a los foros de toma de decisiones, tanto en el sector público como privado.
  • Establecer mecanismos que hagan surgir las situaciones de economía sumergida de gran número de mujeres.
  • Combatir la discriminación salarial profundizando en las causas y adoptando medidas eficaces de orden judicial, laboral y político, avanzando en la igualdad de retribuciones por un trabajo de igual valor.

Además, los estudios de historia económica demuestra el papel determinante de las mujeres en el crecimiento y desarrollo económico. Dar más oportunidades a las mujeres para que contribuya a la economía no es únicamente una cuestión de igualdad, es una cuestión de desarrollo y de aprovechamiento social de las capacidades de la mitad de la población. De tal forma, desde Coalición Canaria:

  • Impulsaremos al liderazgo de las mujeres en todos los sectores de la economía canaria.
  • Potenciaremos las iniciativas emprendedoras de las mujeres como empresarias y trabajadoras autónomas promoviendo las medidas legislativas, económicas, fiscales y sociales necesarias.
  • Apoyaremos la puesta en marcha de proyectos empresariales, sociales, laborales y cooperativas de mujeres, priorizando los proyectos innovadores en sectores emergentes.
  • Promoveremos la actividad emprendedora de las mujeres ruralesmediante programas específicos, evitando así la despoblación de las zonas rurales y contribuyendo al desarrollo sostenible, y fomentaremos la producción y profesionalización de aquellos sectores tradicionales donde la mujer ha jugado un papel importante, como en la artesanía.
  • Realizar un estudio de las dificultades que impiden a las jóvenes canarias acceder a la ciencia y las nuevas tecnologías.
  • Promover acciones de difusión de la actividad de las mujeres en la ciencia y la tecnología a la largo de la historia, en especial de las mujeres canarias.
  • Fomentar las redes de cooperación de las científicas y tecnólogas canarias con el exterior.

La expresión más radical de la desigualdad entre mujeres y hombres es la que se traduce en la violencia de género. Desde CC expresamos el más absoluto de los rechazos a la violencia en cualquiera de sus formas, y especialmente la que se ejerce contra las mujeres por el hecho de serlo, por eso nos hemos adelantado al resto del Estado en la creación de una Red de Servicios de Apoyo a las víctimas. Continuaremos trabajando por su erradicación de la sociedad mediante:

  • Completar el desarrollo del Sistema de Servicios de Protección, Amparo y Recuperación para las mujeres víctimas de la violencia (centros de información, servicio de emergencia, casas de acogida y pisos tutelados, servicios especializados), y sosteniendo los actuales.
  • Continuar el Programa Canario para Prevenir y Erradicar la violencia contra las mujeres, revisando su aplicación y renovando sus medidas de acuerdo con la experiencia.
  • Ampliar los recursos que hagan eficaces la prevención, protección y amparo, tanto en los ámbitos judiciales y policiales, como en los educativos, sanitarios y sociales.
  • Crear campañas de sensibilización que propicien una mayor conciencia social y el rechazo del machismo y la desigualdad, origen de la violencia de género.
  • Consolidar y ampliar la red de Oficinas Comarcales de Intervención Especializada contra la Violencia de Género y mejora de la coordinación de Entidades y servicios que integran la Red Especializada con los recursos policiales y judiciales.
  • Potenciar una red insular de cooperación para la inserción laboral de las mujeres víctimas de Violencia de Género, y ayudas económicas para mujeres víctimas de Violencia de Género.
  • Crear de un Servicio Especializado de Atención a Mujeres víctimas de agresiones sexuales.
  • Potenciar el Dispositivo de Emergencia de Mujeres Agredidas, que cuente con recursos suficientes, centros de acogida urgente y pisos tutelados y Servicio de atención psico-educativa especializada en Violencia de Género.
Comparte y disfruta
Download PDF

Deja un comentario